Зачем нужен профсоюз?

Этот вопрос все чаще задают члены профсоюзов в условиях, когда средства массовой информации устами различных лидеров, манипулируя общественным мнением, твердят о ненужности профсоюзов.  В начале 21 века профсоюзы продолжают переживать трудное время. Переход к рыночной экономике изменил всю систему экономических и социальных отношений, профсоюзы как общественная организация трудящихся вынуждены были переосмыслить и перестроить свою деятельность с учетом новых экономических и политических реформ.

Следует отметить, что за годы реформ, становления рыночных отношений российские профсоюзы накопили немалый опыт реальной защиты интересов своих членов, многие профсоюзные организации стали настоящей организационной силой, грамотно используя свои права и возможности людей труда.

Действительно, профсоюз    может решать те вопросы, которые одному человеку решить не под силу, но аргументы в пользу профсоюза не хотят слушать отдельные руководители, стремящиеся стать полноправными хозяевами в организации, в учреждении, то есть те, кому профсоюз мешает лишить своих членов тех небольших льгот и социальных гарантий, которые у них остались.

При строгом соблюдении профкомами Трудового кодекса РФ, других законодательных актов, регламентирующих труд, учебу, быт и отдых членов профсоюза можно защитить права трудящихся.

Общероссийский профсоюз работников народного образования и науки РФ
Тюменская межрегиональная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
Ханты-Мансийская окружная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
Сургутская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки

• представительство и защита индивидуальных и  коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов профсоюза.
• реализация прав профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах.
• способствование созданию условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.представительство и защита индивидуальных и  коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов профсоюза.

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников.
2. Контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде. Защита членов профсоюза от незаконных взысканий и увольнений.
3. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобожденным работникам в соответствии с действующим законодательством.
4. Контроль за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, в учреждениях и организациях.
5. Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-трудовые отношения (права) работников.
6. Укрепление единства и профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав.

Для вступления в профсоюз необходимо обратиться к председателю первичной профсоюзной ячейки Молебская Татьяна Владимировна и написать заявление о вступлении в организацию

Мурзаева Юлия Валерьевна – председатель ППО МБОУ СОШ №18 им. В.Я. Алексеева